Questo mercoledì Microsoft ha annunciato un nuovo round di licenziamenti che coinvolgerà circa il 4% della sua forza lavoro globale, pari a circa 9.000 persone su un totale di 228.000.
I tagli seguono i 6.000 licenziamenti dello scorso maggio. L’azienda prevede investimenti pari a 80 miliardi di dollari per l’anno fiscale 2025 nell’infrastruttura AI, ma questi comportano un impatto sui margini operativi, con particolare pressione sulla divisione cloud. Le previsioni indicano una contrazione dei margini cloud per il prossimo trimestre, spingendo l’azienda ad accelerare le misure di contenimento dei costi. Il colosso di Redmond ha ora comunicato di voler ridurre i livelli gerarchici, diminuendo il numero di manager, e semplificare prodotti, procedure e funzioni.
L’ondata di licenziamenti ha coinvolto anche il settore del gaming. Bloomberg riporta infatti che la divisione King, nota per Candy Crush, ha perso il 10% del personale, circa 200 persone. Microsoft ha confermato a Reuters che la sua divisione gaming è stata parzialmente colpita dai licenziamenti, ma non ha fornito ulteriori dettagli.
Anche Meta, Alphabet e Amazon, insieme a molte altre grandi aziende statunitensi, stanno adottando adottando strategie simili, riducendo il personale in vari segmenti per fronteggiare l’incertezza economica e l’aumento dei costi.
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