• LinkedIn
  • Telegram
  • FB
  • FB

Magazine Intelligenza Artificiale: l'IA è più di quello che appare

Magazine Intelligenza Artificiale: l'IA è più di quello che appare

Google: “12 ore di lavoro per vincere la corsa all’IA”

Persone attorno a un tavolo in ufficio

Sergey Brin, co-fondatore di Google, ha pubblicato un promemoria interno chiedendo ai dipendenti che lavorano sul progetto Gemini (l’IA di Google) di aumentare le ore lavorative fino a 12 al giorno e tornare in ufficio tutti i giorni feriali. Secondo Brin, difatti, la “debolezza dell’attuale sistema produttivo è che si lavora meno di 60 ore a settimana e per di più da remoto”.

Le motivazioni che stanno dietro quest’affermazione risiedono nella concezione secondo cui Google, se dovesse attuare questi cambiamenti, potrebbe guidare il settore dell’intelligenza artificiale. Non solo, Brin ha anche enfatizzato come “la competizione sia accelerata immensamente e la corsa finale per AGI sia in corso”, incoraggiando i dipendenti a diventare “i programmatori e gli scienziati più efficienti al mondo”.

Quest’avvenimento, se osservato da una prospettiva più ampia, si inserisce nel dibattito lavorativo attorno alla questione dello smart working nelle aziende tech. Infatti, mentre Google sta chiedendo un ritorno in ufficio, Amazon ha già messo un veto sul lavoro da remoto, ripristinando le postazioni fisse nei propri edifici. Un altro caso è quello dell’amministratore delegato di IBM che, nel 2023, aveva definito lo smart working “pericoloso per chi vuole fare carriera”.

Come si può vedere la questione è viva. A cinque anni dal primo lockdown, molte aziende stanno rivalutando le politiche del lavoro flessibile. Negli Stati Uniti, i dati dell’EY Future Workplace Index 2023 mostrano che il lavoro completamente da remoto è crollato dal 34% nel 2022 all’1% nel 2023.

In Italia, invece, le grandi imprese stanno cercando un equilibrio, offrendo da 8 a 11 giorni mensili di smart working. Aziende come Enel, ad esempio, garantiscono flessibilità aggiuntiva per situazioni particolari, mentre altre lasciano ai responsabili il compito di organizzare la presenza, bilanciando vita privata e necessità lavorative.

Leggi l’articolo completo Google, l’invito agli ingegneri “Lavorate 12 ore al giorno, smart working solo nei festivi, così si vince la gara all’Ai” su Il Corriere della Sera.

Immagine generata tramite DALL-E.

Esplora altri articoli su questi temi