Sorgono preoccupazioni sulla sostenibilità delle aziende di IA come OpenAI e Anthropic nel mantenere il ritmo frenetico di raccolta dati, necessario per sviluppare nuovi modelli di IA sempre più complessi. Sono diversi i titoli di giornale, come quelli del Wall Street Journal, che rivelano un preoccupante esaurimento delle risorse, spingendo queste aziende a cercare nuove fonti di dati.
La questione principle riguarda il lavoro legato all’IA e alla raccolta dati.
Si è manifestato un nuovo fenomeno: gli “allenatori di zombie”. Queste persone, che possono essere prigionieri, bambini o lavoratori a basso reddito, svolgono compiti di raccolta dati senza nemmeno saperlo. Anche se alcuni leader aziendali giustificano tale pratica, sostenendo che questi individui non hanno diritto a compensi, la realtà è diversa.
Ma concretamente, come funziona? Un caso significativo è quello dei conducenti di consegna di Amazon, che si sono involontariamente trasformati in preziosi “Allenatori di Zombie”. Le telecamere di terze parti installate sui veicoli di Amazon raccolgono dati cruciali per lo sviluppo della tecnologia dei veicoli autonomi e questo lavoro non è menzionato nelle descrizioni dei loro ruoli ne da nessun’altra parte, ma il suo valore è indiscutibile.
In un panorama ancora più ampio, anche i bambini sono coinvolti in questo meccanismo di lavoro forzato. Le loro attività online forniscono dati preziosi alle aziende tecnologiche, che li utilizzano per alimentare i propri sistemi di IA senza compensare né informare adeguatamente le famiglie coinvolte.
Leggi l’articolo completo: Zombie Trainers and a New Era of Forced Labor | Opinion su newsweek.com.
Foto di Andrew Neel su Unsplash.
