Secondo una ricerca di Google, l’uso dell’intelligenza artificiale nelle attività amministrative potrebbe far risparmiare ai lavoratori britannici 122 ore all’anno. Il Regno Unito, difatti, potrebbe guadagnare 400 miliardi di sterline (533 miliardi di dollari) grazie alla crescita economica guidata dall’IA, se formasse adeguatamente la propria forza lavoro.
I programmi pilota di Google hanno dimostrato che semplici interventi, come concedere ai dipendenti il “permesso di utilizzare” l’IA e fornire alcune ore di formazione, possono raddoppiare l’adozione di questa tecnologia. Debbie Weinstein, presidente di Google per Europa, Medio Oriente e Africa, ha evidenziato che una delle principali barriere all’adozione, difatti, è proprio l’incertezza sulla legittimità dell’uso dell’IA nel proprio lavoro.
La formazione effettuata, dunque, ha prodotto risultati significativi: prima dell’addestramento, solo il 17% delle donne over 55 nei gruppi pilota utilizzava l’IA settimanalmente e solo il 9% quotidianamente. Tre mesi dopo, il 56% la utilizzava settimanalmente e il 29% quotidianamente, dimostrando che brevi sessioni formative possono notevolmente migliorare la confidenza e l’utilizzo continuo di questo tipo di tecnologia.
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