Rischio: Diritti dei lavoratori
Rischio: Diritti dei lavoratori
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Colonialismo digitale: il prezzo dell’IA in Kenya
Il lavoro d’etichettatura dati in Kenya mostra il lato nascosto dell’IA: giovani sottopagati, filiere opache e nessuna protezione in un mercato globale aggressivo.
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Disney+ verso contenuti AI, l’entusiasmo del CEO e le critiche
Il CEO Bob Iger annuncia che Disney+ introdurrà funzioni basate su IA generativa per creare brevi contenuti ispirati ai franchise. Leggi qui
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In India, l’IA si addestra nei villaggi rurali
In India, piccoli centri diventano hub per l’intelligenza artificiale: migliaia di giovani etichettano dati, trascrivono audio e addestrano modelli per clienti internazionali.
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Robot, Amazon punta a sostituire mezzo milione di posti di lavoro
Amazon intende un piano per automatizzare il 75% delle operazioni aziendali attraverso la robotica. Leggi l'articolo su MaagIA
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Accenture pianifica licenziamenti per chi non può riqualificarsi in AI
Accenture annuncia una strategia di ristrutturazione che prevede licenziamenti per chi non riesce a riqualificarsi in AI. Leggi su MagIA
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Casilli smaschera le strategie etiche delle grandi aziende
In USA si discute di concedere diritti alle intelligenze artificiali, mentre migliaia di lavoratori umani, soprattutto in Africa e America Latina, soffrono sfruttamento e mancanza di tutele sindacali.
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Cerence chiude l’hub dell’IA automotive a Torino
La multinazionale Cerence chiude il centro torinese e licenzia 54 professionisti, prevedendo una maggior preferenza verso i sistemi IA. Leggi qui...
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Lavoro e IA: servono risposte politiche
L’intelligenza artificiale cambia il lavoro, ma il vero problema sono salari bassi e monopoli. Serve più tutela e regole giuste per trasformare l’IA in opportunità per tutti.
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Dietro l’AI, il lavoro invisibile dei data worker in Cina
Nel nord della Cina, città industriali in declino come Shenyang cercano di reinventarsi puntando sull’industria dei dati per l’IA. Leggi qui
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Microsoft annuncia una nuova ondata di licenziamenti
Microsoft annuncia un nuovo round di licenziamenti che interesserà il 4% dei suoi dipendenti a livello globale, circa 9.000 persone.